NOS OFFRES RECENTES
ENTREPRISE : Notre Client est une entreprise du second œuvre du bâtiment qui dans le cadre de son développement ouvre le poste de
TITRE DU POSTE : Responsable Atelier de production H/F
Résumé des Missions principales
– Gestion des équipes assemblage production
– Gestion des flux logistiques
– Mise en place de nouvelles activités d’assemblage – production
– Maintenance des machines
– Faire évoluer les modes de production et d’assemblage
– Participer au développement industriel de nouveaux produits
Finalités de la fonction : Réalisation et suivi de la chaîne de production tout en maintenant le fonctionnement de l’activité logistique
MISSION :
➢ Organiser la gestion des flux physiques
ð Superviser la réception, la préparation des commandes et l’expédition des marchandises ;
ð S’assurer de l’exploitation optimale du site de stockage ;
ð Anticiper les éventuelles fluctuations de stock à venir ;
ð Suivre l’activité de transfert entre site de stockage ;
ð Superviser le contrôle qualité ainsi que la préparation de commande et s’assurer que les étapes du processus soient bien respectées ;
ð Superviser l’activité expédition et gérer les litiges ;
ð Être garant des entrées et sorties de marchandises.
➢ Réalisation de la production
ð Réaliser les tâches de découpage, d’assemblage et d’emballage de produits
ð Garantir la qualité de la production et s’assurer de sa traçabilité ;
ð Evaluer et mettre en place des actions pour assurer l’activité et la sécurité.
ð Optimiser, en collaboration avec la Direction logistique, les process, les flux d’activité pour améliorer la productivité ;
ð Organiser son atelier, en garantir l’approvisionnement de tous les éléments de production, en lien avec le service des approvisionnements ;
ð Suivre et coordonner les activités des équipes logistiques (répartition des activités, allocations des ressources humaines et matérielles en fonction des besoins, contrôle du respect des consignes…) ;
➢ Optimiser les opérations logistiques
➢ Manager les équipes logistiques
ð En collaboration avec le Directeur Logistique, établir des tableaux de bord de gestion des flux afin de contrôler l’activité et de pouvoir établir des prévisions en conséquence ;
ð Être force de proposition sur l’amélioration de l’activité de son atelier (analyse des indicateurs, dysfonctionnements, causes, plans d’actions …) ;
ð A l’aide d’outils informatiques, s’occuper d’optimiser et de réguler les flux de marchandises ;
ð Participer au développement de la stratégie logistique de l’entreprise.
ð Définir les besoins en ressources humaines et matériels selon les périodes prévisionnelles afin de subvenir aux besoins en capacité de l’entreprise ;
ð Participer au recrutement les nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ;
ð Maitriser les coûts liés à la main d’œuvre afin de maintenir la rentabilité logistique ;
ð Organiser le travail au sein des entrepôts et superviser les équipes ;
ð Participer au développement des compétences des collaborateurs en proposant des formations adaptées ;
➢ Maintenance des outils de production
➢ Sécurisation de la chaîne de production
ð Assurer la maintenance (préventive et dépannage) et l’entretien des machines.
ð Actualiser les documents d’exploitation : documentations techniques, fiches du dossier machine à renseigner (démarrage de ligne, autocontrôle, etc.) ;
ð Respecter l’application des modes opératoires, des instructions qualité ;
ð Garantir l’application des règles Qualité Hygiène Sécurité et Environnement au sein des entrepôts.
➢ Transmission des incidents
ð Signaler à la Direction Logistique tout problème lié à ses missions ou au matériel à disposition et suivre les instructions de ce dernier.
SAVOIR-FAIRE
- Être méthodique et analytique ;
- Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration de son activité ;
- Evaluer et mettre en place les moyens et ressources pour assurer l’activité et la sécurité ;
- Être autonome ;
- Avoir le sens de l’amélioration continue ;
- Être capable d’encadrer une petite équipe ;
- Remonter les dysfonctionnements ;
- Avoir une vision stratégique.
SAVOIR-ETRE
- Bon communiquant ; • Homme de terrain ; • Organisé et réactif ; • Esprit d’équipe ; • Ponctualité ;
- Fait preuve de rigueur ; • Force de persuasion et de proposition.
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Temps plein • Statut Cadre
Organisation du travail Forfait jours – adaptation des horaires en fonction des équipes
- A son engagement, le collaborateur sera principalement rattaché au site de l’Est Parisien. Toutefois il pourra également intervenir au siège régional ponctuellement ou plus durablement, en fonction du développement des productions de l’entreprise
Rémunération : Package intéressant
Pour Postuler à ce poste, nous vous remercions d’adresser votre cv en format pdf à l’adresse électronique: conseil1@aupenvia.com
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Notre Client est un Bureau d’Etudes orienté dans le secteur de la construction et de la rénovation de bâtiments tertiaires qui recherche un ( e )
Economiste de la Construction h/f
pour ses nouveau bureaux de l’ouest parisien.
Le Candidat réalisera entre autre des métrés et des devis en avant-projet, des études de prix détaillés avant l’exécution des projets.
Formation de niveau Bac + 2/3 : BUT, BTS, licence professionnelle EEC (études et économie de la construction), diplôme
d’études en architecture DEEA
ou
• Formation de niveau Bac + 5 :
o Master professionnel : EEC
o Diplôme d’école d’ingénieurs généralistes ou spécialisées dans la construction
o Diplôme d’état d’architecte DESA
Rémunération : Package intéressant
Pour postuler à ce poste, veuillez, s’il vous plaît, nous adresser votre cv accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse électronique : conseil1@aupenvia.com
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ENTREPRISE : Bureau d’études en ingénierie du bâtiment , notre Client conçoit et conduit la réalisation d’opérations de logements collectifs, d’établissements recevant du public (ERP) ou encore de bâtiments tertiaires et bureaux/activité, en neuf ou en réhabilitation. Chaque membre de l’équipe s’attache à apporter les solutions optimales aux problématiques rencontrées en privilégiant la qualité des projets et la satisfaction des clients. L’entreprise est concrètement engagé dans la démarche BIM (Building Information Modeling) et adapte le flux de travail interne en fonction du management propre à l’opération.
Dans le cadre de son développement, L’entreprise souhaite recruter un ( e )
TITRE DU POSTE : Ingénieur CVC h/f
RATTACHEMENT : Directeur h/f
Rattaché(e) au Responsable Projet ou à la Direction générale (selon profil), le candidat participera aux missions de Maître d’oeuvre durant la phase Conception et la phase Travaux. Spécialiste en génie climatique, il sera chargé d’études capable de traduire les spécificités techniques de chaque projet en cahiers de charges et il en maîtrisera les aspects budgétaires. Il sera également chargé de la consolidation de la méthodologie BIM dans le flux de travail ainsi que de la gestion des échanges avec les autres intervenants sur les différents projets.
Première mission :
Le Candidat s’intéressera aux projets plus innovants dans le secteur des énergies renouvelables ; Installation d’alimentation électrique ou hydrogène pour véhicules, projets avec de l’éolien sur bâtiments, méthanisation, photovoltaïque bâtiment, container climatisé… Pile à combustible, Cogénération, fermes solaires, terrains agricoles photovoltaïques…
Il sera rattaché au Pôle Innovation . Le candidat n’hésitera pas à « sortir des sentiers battus ».
Curieux pour dénicher les projets innovants en France il saura mettre en avant l’entreprise et faire partie des sociétés répondant à ces appels d’offres. Il saura trouver les entreprises partenaires pour monter ces projets innovants écologiques.
Deuxième mission :
– Participer activement aux études techniques et synthèses en concertation avec les spécialistes structure et économie de la construction
– Réaliser des diagnostics visuels fluides et audits énergétiques
– Rechercher et décrire les solutions adaptées au programme, aux intentions architecturales, techniques et environnementales -Appliquer les exigences des labels/certifications et des réglementations (RT2012, RE2020, EN12831, NF HQE, D.T.U., sécurité incendie, …)
– Réaliser le dimensionnement des réseaux et des équipements Fluides Rédiger les cahiers des charges (CCTP) et les Estimations des Lots Chauffage / Plomberie / Ventilation / Désenfumage -Rédiger les plans techniques 2D et maquettes 3D des installations de traitement climatique
– Réaliser les simulations thermiques, énergétiques, HQE Rédiger les cahiers des charges BIM -Coordonner le travail BIM au sein de l’équipe, Manager le travail BIM au sein de la Maîtrise d’oeuvre
– Analyser les offres des Entreprises et rédiger les rapports d’analyse conformément aux critères définis dans le règlement de consultation
– Participer aux réunions et visites de chantier en apportant les compétences générales d’ingénierie et économie de la construction, rédiger les comptes rendus de ces réunions
– Traiter les sujets spécifiques en génie climatique soulevés par les Entreprises exécutantes en apportant les compétences d’ingénierie conseil
– Vérifier les documents d’exécution et émettre les fiches visas,
– Constater les travaux réalisés Assister aux opérations de pré-réception et réception
– Participer au développement des outils et des méthodes de travail dans le cadre de la Démarche Qualité de l’entreprise
– Alerter le responsable Etudes des éventuelles problématiques rencontrées ou constatées
PROFIL : Issu(e) d’une formation d’ingénieur en génie climatique, le candidat a une première expérience sur des opérations constructions neuve et/ou réhabilitation et si possible un intérêt ou une expérience dans les opérations d’installations éoliennes, photovoltaïques ou autres centrales de cogénération avec des apports écologiques novateurs.
Il est rigoureux (se), autonome, organisé(e) et soucieux (se) de délivrer un travail de qualité. Il est passionné(e) par la construction et le chantier, curieux (se) et désireux (se) d’apprendre, mais aussi dynamique innovant bon communiquant Innovation Originalité Travail en équipe Améliorer communiquant sur ce qu’il fait.
Compétences techniques Connaître les procédés et les normes de construction, Connaître le déroulement et les acteurs intervenant dans une opération de construction ou de réhabilitation, Analyser les caractéristiques thermo-hygrométriques
Réaliser des estimations des apports, des déperditions et des besoins d’ECS Connaître les différents systèmes de traitement climatique Réaliser le dimensionnement des réseaux et des équipements techniques Connaître et savoir gérer les impacts économiques des choix techniques et les interfaces avec les autres lots concernés
Maîtriser les logiciels métiers, les logiciels BIM et ceux de bureautique (Word, Excel, Outlook, Project) ainsi qu’être doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles. Compétences organisationnelles Accomplir ses activités conformément aux procédures et réglementations, respecter et appliquer les méthodes et instructions, Savoir analyser et synthétiser des informations techniques,
Etre force de solutions et/ou de propositions alternatives,
Réaliser les activités selon un ordre de priorité défini, Compléter de manière exhaustive son agenda électronique, respecter les horaires de travail du bureau. Participer activement à la bonne réussite des activités du bureau d’étude
Compétences relationnelles Faire remonter et descendre les informations nécessaires
Alerter en cas d’anomalie,
Etre capable de s’exprimer en public, d’animer une réunion, savoir communiquer avec ses collègues.
La maitrise des logiciels CYPE sera considérée comme un plus.
NIVEAU D’ETUDES : Niveau bac +4 minimum
NIVEAU D’EXPERIENCE : idéalement 5 ans minimum
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (78)
Pour postuler à ce poste, veuillez, s’il vous plaît, nous adresser votre cv accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse électronique : conseil1@aupenvia.com
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Notre Client est une entreprise du secteur de l’énergie qui recherche un ( e )
Technico-Commercial Itinérant pour couvrir plusieurs départements du Sud Est de la France
Le Candidat sera 100% en télétravail et couvrira plusieurs départements.
Relation de clientèle BtB
Pour postuler à ce poste, veuillez, s’il vous plaît, nous adresser votre cv accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse électronique : conseil1@aupenvia.com
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